维尔贝克:弗格森对所有人一视同仁,他是我在足坛最好的榜样

作为黑人历史月活动的一部分,切尔西官方发布了丹尼-维尔贝克与Football Black List联合创始人里昂-曼恩的对谈视频。在本次对谈的第一部分,维尔贝克谈到了自己的家庭背景、童年经历,以及弗格森对他的深远影响。此外,他还分享了自己的领导理念,以及作为队内老将帮助年轻球员成长的经历。 里昂-曼恩:我看了一下你的数据,90粒进球,我记得是33次助攻,还有42次代表英格兰队出场。然后我又想到你在球场之外所做的事情,比如你参与的社区活动和公益工作。我觉得你就是领导者的典范。这一切是从哪里来的?能跟我们聊聊你的父母和成长经历吗?我对此真的很感兴趣。 维尔贝克:我想,我的父母是在20世纪80年代末从加纳来到这里的。他们必须非常努力地工作,才能养活一家人。我们家有三个男孩,我有两个哥哥,我是最小的。我们全家都得努力奋斗,爸爸妈妈非常辛苦,他们要同时做两三份工作,才能维持家庭的生活。 他们始终确保我们明白教育的重要性,但与此同时,他们也允许我们追逐自己的梦想。对我来说,我的梦想就是踢足球。我亲眼看到他们付出了怎样的努力,经历了多少艰辛。即便如此,他们在家里依然尽到了父母的责任,给予我们爱,支持我们去做自己想做的事情。 我认为,这些经历为我树立了榜样,让我形成了自己的职业态度和努力工作的精神。无论你下定决心要做什么,都必须为之付出努力,成功才会随之而来。 里昂-曼恩:我自己就是一个哥哥,所以我很想知道,当弟弟是什么感觉?能跟我讲讲吗?你从中学到了哪些关于领导力的东西? 维尔贝克:如果要追溯到很久以前,那就是家里有三个男孩,肯定免不了打架和争吵。比如我们家有一台PlayStation初代游戏机,或者世嘉Mega Drive游戏机,但只有两个手柄,所以总会有一个人玩不上。刚开始的时候,那个玩不上的人总是我。我还记得以前玩《实况足球》的时候,我一直都有那种劲头。直到现在,我哥哥还经常跟我提起这件事。 即便我在游戏里落后,我也会一直保持专注,继续努力,争取扳回来,最后说不定还能赢下比赛。我从小就有这种性格,特别讨厌输球。有两个哥哥确实给我带来了很大的挑战,他们一直在考验我。但如果让我重新选择,我还是希望一切都和过去一样。因为我百分之百相信,正是那些经历塑造了今天的我。 里昂-曼恩:太棒了。这些都是你家庭中对你产生影响的领导者。那么,在你的人生中,还有哪些让你敬仰、希望向他们学习的领导者?可以是足球界的,也可以是足球之外的人。 维尔贝克:我想大概是亚历克斯-弗格森爵士。从足球的角度来说,我认为他可能是最好的榜样。他是一位领导者,每一天都会树立标准,无论是在训练中、球场上还是球场之外,都是如此。我觉得他的心态和处事态度影响到了整家俱乐部的每一个角落。他对待所有人都是一样的。你可以是食堂的工作人员,也可以是球队里的超级巨星,但每个人受到的对待都是相同的。 对我来说,能够亲眼看到这样的领导方式,是一次非常宝贵的学习经历。而且,我非常幸运。刚进入曼联一线队更衣室时,身边有很多经验丰富的职业球员,他们的全部注意力都集中在赢球上,为了赢得比赛,他们愿意付出一切。无论是他们如何为比赛做准备、如何为训练做准备,还是他们平时吃什么,我都会从每个人身上学到一点东西,再把这些东西融入自己的生活和职业习惯中。 里昂-曼恩:你知道吗,当你提到弗格森爵士的名字时,我就想起以前采访过他的一次经历。通常来说,采访结束后,他很少会主动凑过来对别人说些什么。但那一次,他靠过来对我说:“干得好,孩子。”那一刻,我感觉自己仿佛变成了一个巨人。我当时就在想,一个人能够给别人带来怎样的感受,真的非常重要。那也是我从他身上学到的一条关于领导力的经验。还有凯丝,你应该记得她。很遗憾,她已经去世了。她以前在曼联的前台工作。她会对你说:“我记得你,上次你来过。”就是这种关心他人的感觉。有些人身上确实有一种非常特别的品质。你觉得,在你的人生中,通过亲身体验这些优秀的领导方式,你是否也受到了这样的影响? 维尔贝克:百分之百是这样。正如我刚才说的,你可以从遇到的每一个人身上学到一些东西,把他们身上的优点吸收过来。我觉得,在我成长的环境以及后来接触过的各种环境中,我既见过好的一面,也见过不好的一面。但无论如何,让别人感到自己受到欢迎、自己的声音能够被听见,我认为这都极其重要。领导者并不一定要不停地大喊大叫,也不一定要不断发号施令。 我觉得最重要的是,每个人都能得到倾听,每个人都有表达意见的机会,也能够为团队贡献自己的力量。正是这种团结一致的感觉,能够推动大家共同前进。因此,不仅要与你的队友以及身边密切合作的工作人员建立良好关系,还要与俱乐部各个部门的工作人员保持良好关系。我认为这非常重要,因为大家都需要朝着同一个方向努力,才能共同实现那个目标。 里昂-曼恩:今天来到这里的时候,我和俱乐部的一位高层人士聊了

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